El incremento del salario mínimo para 2026, que se fijó en $1.746.882 tras un aumento cercano al 23,7 %, tendría un fuerte impacto en los trabajadores independientes del país, quienes verán incrementado de manera significativa el valor que deben pagar mensualmente por concepto de seguridad social.
De acuerdo con la normativa vigente, los trabajadores independientes deben cotizar a salud, pensión y riesgos laborales sobre una base mínima equivalente a un salario mínimo legal mensual vigente, sin incluir el auxilio de transporte. Con el nuevo valor decretado, la base de cotización aumentará de forma automática, lo que elevará el costo total de los aportes.
Para quienes devengan exactamente un salario mínimo, los aportes quedarían distribuidos de la siguiente manera en 2026:
- Salud (12,5 %): $218.863, frente a los $177.938 que se pagaban en 2025.
- Pensión (16 %): $280.145, frente a los $227.760 del año anterior.
- ARL (0,522 %): $9.140, frente a los $7.431 que se cancelaban en 2025.
En total, un trabajador independiente que cotiza sobre un salario mínimo pasará de pagar $413.129 en 2025 a $508.148 en 2026 por seguridad social, lo que representa un incremento cercano al 23 % en este rubro.
Cifras estimadas indican que entre 2022 y 2025 los trabajadores independientes ya han enfrentado un aumento acumulado cercano al 37 % en el valor de sus aportes, situación que genera preocupación entre quienes se autoemplean y no cuentan con un empleador que asuma parte de estas obligaciones.
Diversos sectores de trabajadores independientes han advertido que el nuevo costo de la seguridad social podría afectar su sostenibilidad económica y reducir sus ingresos reales. Por ello, esperan que en el Congreso de la República se impulse algún proyecto que revise y redefina los criterios de cotización para este grupo poblacional, con el fin de evitar que el sistema se vuelva impagable para miles de personas.
