Tras la sanción presidencial de la nueva reforma laboral, la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) anunció que evalúa interponer una demanda por posibles irregularidades en el trámite legislativo de la norma.
Según Jaime Alberto Cabal, presidente del gremio, uno de los aspectos que más preocupa es que el proyecto no habría sido discutido en la Comisión Tripartita de Concertación Laboral, como exige la ley. “Estamos estudiando las posibilidades jurídicas, pues consideramos que se presentaron vicios de forma que podrían tener implicaciones de inconstitucionalidad”, señaló.
Aunque el gremio reconoce que, en el corto plazo, las empresas deben adaptarse a la nueva legislación, advierte que este proceso podría acarrear impactos adversos en materia de empleo y costos operativos.
De acuerdo con una encuesta reciente realizada por Fenalco, el 25 % de los empresarios consultados manifestó que, ante los nuevos requerimientos de la reforma, planean reducir la contratación de personal para labores nocturnas y fines de semana. Algunos incluso estarían contemplando disminuir sus plantas de personal o acelerar procesos de automatización, especialmente en sectores como el de la seguridad privada.
Cabal también señaló que el impacto económico no se limitaría al sector empresarial. “Esta reforma afectará directamente a los hogares colombianos, en especial a quienes viven en conjuntos residenciales con servicios de vigilancia. Las tarifas deberán ajustarse a los nuevos costos laborales”, afirmó.
Este ajuste se sustenta en el último artículo de la reforma, que instruye al Gobierno Nacional a actualizar las tarifas mínimas para los servicios de vigilancia privada, considerando las nuevas condiciones laborales.
Fenalco reiteró su disposición a seguir participando en los espacios de diálogo social, pero insistió en la importancia de garantizar un marco normativo equilibrado que permita proteger los derechos de los trabajadores sin poner en riesgo la sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas.
