Este sábado se conoció que el gobierno del presidente Gustavo Petro presentará en la segunda parte de la legislatura del Congreso de la República, la cual comienza a mediados de marzo de 2023, un proyecto de ley con el que se busca una reforma laboral en el país.
Una de las propuestas más sonadas es la de acabar con los contratos de prestación de servicios, como lo anuncio el primer mandatario de los colombianos durante el ‘Foro Iberoamericano: retos de la formalizaron laboral’, en el que cuestionó este sistema por considerar que “explotan a los trabajadores”.
Cabe recordar que este tipo de contrato se encuentra regulado por la legislación civil, razón por la cual el contratante no asume ninguna obligación laboral. En este caso, la persona es contratada para prestar un servicio a cambio de una remuneración. Para ello, se elabora un contrato por escrito, aunque también puede ser un acuerdo verbal en el que se define el servicio a prestar, las condiciones en que se debe prestar el servicio, y la remuneración que pagará al contratista.
“En el mundo formal creemos que el contrato de prestación de servicios no laboral, que encubre una relación laboral de manera mentirosa, solo para sobre explotar al y a la trabajadora, debe pasar a la historia y que debemos volver a las relaciones laborales pactadas”, aseguró el presidente Petro.
De acuerdo con el Gobierno Nacional, esta propuesta busca -esencialmente- la formalización laboral, es decir, que, el trabajador pueda recibir beneficios como primas, cesantías y vacaciones, entre otros.
Para conocer el proyecto de ley que busca establecer vacaciones remuneradas para los contratistas de prestación de servicios, visite nuestras historias y haga clic en el enlace.
