La Procuraduría General de la Nación encontró méritos para formular cargos disciplinarios contra Cleofe Eliana Edna Marisol Rugeles Niño, registradora de Instrumentos Públicos de Montería, por presuntas conductas de acoso laboral contra trabajadores y contratistas de esa dependencia.
De acuerdo con la actuación disciplinaria, los hechos habrían ocurrido de manera reiterada entre 2024 y 2026 e incluirían supuestos tratos inhumanos y degradantes, gritos, injurias y calumnias contra integrantes del equipo de trabajo de la Oficina de Registro de Instrumentos Públicos.
La investigación se originó en una queja presentada ante el Ministerio Público por el Comité de Convivencia de la entidad, luego de que fracasaran los intentos de conciliación entre las partes.
Según la Procuraduría, las conductas atribuidas presuntamente a la funcionaria podrían constituir una transgresión de normas constitucionales y legales, así como de principios que orientan la función administrativa, especialmente los relacionados con la ética pública y el respeto por el buen nombre de los servidores públicos.
La actuación busca establecer si la registradora incurrió en comportamientos contrarios a sus deberes funcionales y si las conductas denunciadas configuran faltas disciplinarias.
La formulación de cargos constituye una etapa del proceso disciplinario y no representa, por sí sola, una declaración definitiva de responsabilidad. Será dentro del trámite correspondiente donde deberán examinarse las pruebas y determinarse si procede una sanción.
El caso pone bajo revisión disciplinaria las denuncias relacionadas con el ambiente laboral en la Oficina de Registro de Instrumentos Públicos de Montería, mientras avanza el procedimiento para esclarecer los hechos señalados.
