El nuevo Gobierno comenzó a desmontar algunas de las decisiones adoptadas durante los últimos meses de la administración de Gustavo Petro en el Ministerio del Trabajo. La ministra Natalia Eugenia López Fuentes firmó la Resolución 2708 de 2026, mediante la cual fueron derogadas 11 circulares expedidas durante la gestión del exministro Antonio Sanguino.
La decisión, fechada este jueves 20 de agosto, abarca disposiciones relacionadas con asuntos sindicales, empleo doméstico, vigilancia y seguridad privada, despidos con justa causa, cuidado y equidad de género, entre otros temas laborales.
Uno de los documentos derogados estaba relacionado con el cuidado, la equidad de género y la corresponsabilidad social. La nueva administración cuestionó que la circular mezclara disposiciones de carácter obligatorio con recomendaciones dirigidas a los empleadores, sin establecer con suficiente claridad el fundamento jurídico y el nivel de obligatoriedad de cada medida.
Según el Ministerio, algunas de las actuaciones planteadas tenían respaldo en normas legales, mientras que otras correspondían a recomendaciones organizacionales o instrumentos de política pública, situación que podía generar confusión entre empleadores y trabajadores.
Otra de las circulares eliminadas estaba dirigida a alcaldes y gobernadores y abordaba asuntos relacionados con la libertad sindical. El Gobierno cuestionó que el documento calificara determinadas actuaciones como posibles conductas antisindicales y contemplara referencias a multas o a la remisión de casos a entidades como la Procuraduría y la Fiscalía.
El sector de vigilancia y seguridad privada también aparece entre los asuntos afectados por la decisión. El Ministerio encontró una imprecisión en una circular relacionada con la aplicación de las excepciones al régimen de horas extras.
La nueva administración consideró que la redacción utilizada podía llevar a interpretar que los trabajadores de vigilancia estaban excluidos de manera general del régimen de trabajo suplementario, cuando la excepción establecida por la ley tiene un alcance específico y debe armonizarse con la jornada especial aplicable al sector.
También fue derogada una circular relacionada con los despidos con justa causa. En este caso, el Ministerio señaló que el documento utilizaba simultáneamente conceptos como recomendaciones y reglas generales al abordar aspectos relacionados con el debido proceso disciplinario previo a una terminación laboral.
Otro de los puntos que generó reparos fue el relacionado con la inspección, vigilancia y control del trabajo doméstico remunerado.
La circular anterior contemplaba lineamientos sobre las condiciones laborales de quienes realizan trabajo doméstico e incluía una excepción por supuesto peligro inminente que permitía a funcionarios de inspección ingresar a un domicilio sin consentimiento o autorización previa cuando consideraran que existía un riesgo para la vida, dignidad, seguridad o salud de la persona trabajadora.
El nuevo Ministerio cuestionó esa disposición con base en el artículo 28 de la Constitución, que establece la inviolabilidad del domicilio y señala como regla general la necesidad de una orden escrita de autoridad competente para realizar registros.
La derogatoria de las 11 circulares se convierte así en una de las primeras decisiones de la ministra Natalia López Fuentes para revisar y modificar lineamientos expedidos durante la administración anterior.
La medida refleja además el cambio de orientación que el Gobierno de Abelardo De La Espriella busca imprimirle al Ministerio del Trabajo, especialmente en asuntos relacionados con la regulación laboral, las relaciones sindicales y las facultades de inspección de la entidad.
