El Ministerio del Trabajo confirmó una multa superior a los $500 millones contra la empresa Carbones del Cerrejón, por no reportar dentro de los plazos legales 29 casos de enfermedades diagnosticadas como laborales en diciembre de 2023.
La Dirección Territorial de La Guajira adelantó el proceso sancionatorio, iniciado en enero de 2024, en el que la compañía alegó que el retraso se debió a “olvidos involuntarios” y no a una actuación dolosa. Sin embargo, mediante la Resolución 3309 del 12 de agosto de 2025, la Dirección de Riesgos Laborales ratificó la sanción, aclarando que la falta no fue el reporte en sí, sino el incumplimiento en los tiempos establecidos.
De acuerdo con el Decreto 1072 de 2015, los empleadores deben reportar accidentes graves, mortales y enfermedades laborales diagnosticadas en un plazo máximo de dos días hábiles.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, destacó la gravedad del incumplimiento: “cada enfermedad laboral de un trabajador o trabajadora obedece a condiciones o exposiciones a factores de riesgo. Estamos frente a 29 incumplimientos de la misma norma, lo cual denota un actuar descuidado por parte de la empresa frente a sus obligaciones legales”.
Cerrejón deberá pagar la multa al Consorcio del Fondo de Riesgos Laborales en un plazo de 15 días hábiles, contados desde la ejecutoria de la resolución.
El Ministerio subrayó que la medida no solo sanciona, sino que busca prevenir nuevos incumplimientos y proteger la salud de los trabajadores. Asimismo, recordó que estos reportes permiten cumplir con convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relacionados con estadísticas y vigilancia laboral.
Por su parte, el director de Riesgos Laborales, Wilmar Rincón, sostuvo que la sanción fue calculada con criterios de proporcionalidad y razonabilidad, teniendo en cuenta el tamaño de la empresa y el reconocimiento de la falta desde el inicio del proceso.
