El martes 24 de diciembre, el presidente de Colombia, Gustavo Petro, realizó una rueda de prensa en el municipio de Zipaquirá, Cundinamarca, para anunciar el incremento del salario mínimo para el año 2025. El mandatario explicó que, después de varias semanas de negociaciones entre delegados del Gobierno, líderes sindicales y empresarios, no se logró un acuerdo consensuado sobre el aumento. Por esta razón, el ajuste se definió por decreto.
Detalles del Aumento del Salario Mínimo y Auxilio de Transporte para el 2025
Gustavo Petro informó que el incremento del salario mínimo para el 2025 será del 9.54%, lo que representa un aumento de $123.500 en comparación con el salario vigente en 2024. A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo pasará de $1.300.000 a $1.423.500, sin incluir el auxilio de transporte. En cuanto al auxilio de transporte, este se fijó en $200.000, por lo que el salario total con auxilio quedará en $1.623.500 mensuales.
Este aumento impacta a más de dos millones de trabajadores en Colombia que devengan el salario mínimo, cifra que también establece un referente para los precios de bienes y servicios en el país, pues el salario mínimo en Colombia se utiliza como base para fijar tarifas, cobros y otros costos.
¿Cuándo Comienza a Regir el Aumento del Salario Mínimo?
El aumento anunciado por el presidente Petro será efectivo a partir del 1 de enero de 2025, conforme a lo estipulado por la ley colombiana. Esto significa que todos los empleadores en Colombia están obligados a ajustar los salarios de aquellos empleados que ganen el salario mínimo, asegurando que ningún trabajador reciba una remuneración inferior al establecido por el Gobierno.
¿El Aumento Afecta a Todos los Trabajadores?
Una de las dudas comunes que surge es si el aumento del salario mínimo también afecta a aquellos empleados que ganan más que el salario mínimo. La respuesta es no. El ajuste anual solo aplica para los trabajadores que devengan el salario mínimo. Los empleados cuyo salario sea superior a este no están obligados a recibir un aumento obligatorio, ya que el ajuste dependerá de las decisiones de cada empleador.
Sin embargo, es común que las empresas ajusten los sueldos de sus empleados con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que mide la inflación y la pérdida de poder adquisitivo. Actualmente, la inflación en Colombia es del 9,50%, según el Banco de la República.
Historial del Aumento del Salario Mínimo en los Últimos 10 Años
A continuación, se presenta el histórico de los aumentos del salario mínimo en Colombia durante los últimos 10 años:
- 2014: Juan Manuel Santos – 4,5% – $616.000
- 2015: Juan Manuel Santos – 4,6% – $644.350
- 2016: Juan Manuel Santos – 7% – $689.455
- 2017: Juan Manuel Santos – 7% – $737.717
- 2018: Juan Manuel Santos – 5,9% – $781.242
- 2019: Iván Duque – 6% – $828.116
- 2020: Iván Duque – 6% – $877.803
- 2021: Iván Duque – 3,5% – $908.526
- 2022: Iván Duque – 10,7% – $1.000.000
- 2023: Gustavo Petro – 16% – $1.160.000
- 2024: Gustavo Petro – 12% – $1.300.000
- 2025: Gustavo Petro – 9,54% – $1.423.500
Este aumento del 9.54% para 2025 sigue la tendencia de incrementos relativamente altos en los últimos años, especialmente en el período del gobierno de Gustavo Petro, con un ajuste significativo en 2023 (16%) y otro de 12% en 2024.
El aumento del salario mínimo en Colombia para el 2025, anunciado por el presidente Gustavo Petro, refleja un esfuerzo del Gobierno por ajustar la remuneración de los trabajadores en un contexto económico desafiante, marcado por la inflación. Este ajuste beneficiará a millones de colombianos que dependen de esta medida para establecer los precios de bienes y servicios en el país, mientras que los trabajadores que ganan más que el salario mínimo dependerán de las decisiones de sus empleadores para ajustes salariales adicionales.
