La Procuraduría General de la Nación sancionó con destitución e inhabilidad general por el término de 11 años al exalcalde de Guadalupe, Huila, Charles Barrera Zúñiga (2020 – 2023), por desvincular del cargo de manera irregular a la entonces gerente de la ESE Hospital Nuestra Señora de Guadalupe.
En fallo de primera instancia, la Procuraduría Provincial de Juzgamiento de Neiva estableció que el alcalde Barrera Zúñiga le exigió a la funcionaria, al momento de la posesión, que firmara siete renuncias anticipadas al cargo para hacerlas efectivas en cualquier momento, lo que finalmente sucedió el 18 de junio de 2021.
El órgano de control indicó que esos documentos firmados con antelación no pueden considerarse como válidos ni legales para desvincular a un trabajador, pues la normatividad legal que rige la administración de personal, el empleo público y la estructura del Estado (Decreto 1083 de 2015) indica “que están totalmente prohibidas y carecen de valor absoluto las renuncias que mediante cualquiera otra circunstancia pongan con anticipación en manos de la autoridad nominadora la suerte del empleado”.
Para la Procuraduría el material probatorio permitió inferir una presión previa para condicionar la permanencia de la gerente “y usar la potestad nominadora como mecanismo de subordinación personal, exigiendo previo a la posesión como gerente que le firmara unas renuncias anticipadas, documentos que carecían de valor absoluto”.
Por esos hechos, el órgano de control señaló que Barrera Zúñiga vulneró el principio de moralidad de la función administrativa y calificó su conducta como una falta gravísima cometida a título de dolo.
