El expresidente plantea una papeleta para convocar una Asamblea Constituyente, pero el exministro recuerda que el marco legal actual, a diferencia de 1990, no lo permite.
Luego de la polémica que se generó por el anuncio del presidente Gustavo Petro de una papeleta para convocar una Asamblea Nacional Constituyente, el exministro de Justicia Alfonso Gómez explicó en Meridiano Blu que esto no es posible por la actual Constitución que hay en el país.
De hecho, opinó que el presidente está siendo mal asesorado, pues el único camino para convocar una Asamblea Nacional Constituyente es a través del Congreso de la República, ya que las papeletas no existen.
“En primer lugar, lo de las papeletas ya no existen. El trámite del año 90 con la séptima papeleta consistió en que en el mes de marzo iba a haber unas elecciones, en ese momento no se usaba el tarjetón como ahora, sino una papeleta. Entonces se sacó un decreto, un decreto de estado de sitio, que la Corte Suprema luego lo avaló en votación dividida para decir que la Registraduría podría ejecutar una séptima papeleta para que los colombianos dijeran si podían cambiar o no la Constitución”, recordó el exministro.
Con la llegada de la Constitución de 1991 se estableció que la única manera de cambiar la Constitución era con una Asamblea Nacional, pero no convocada por el presidente, como lo anunció el mandatario Gustavo Petro, sino por una ley del Congreso de la República.
“Yo no sé quién le pudo decir al señor presidente que hoy, en el año 2021, puede un presidente por decreto desencadenar un proceso constitucional (…) No hay ninguna posibilidad de hacerlo, ninguna posibilidad de hacerlo con una introducción, en este caso habría que decir no una papeleta, digamos, un tarjetón adicional hoy no, no es posible. Tiene que ser una ley del Congreso“, añadió Gómez.
Por último, el exministro manifestó que no se pueden comparar las situaciones de orden público que vivía el país en la década de los 90 y actualmente, pues el Congreso le acaba de aprobar al Gobierno nacional la reforma laboral.
