La Entidad, junto con la empresa líder global en ciberseguridad MNEMO, puso en marcha este ambiente especializado con el objetivo de capacitar el talento humano en habilidades para afrontar riesgos cibernéticos.
La regional Atlántico llevará a cabo un bootcamp y un hackathon de ciberseguridad, certificado por competencias laborales, en los que aprendices desarrollarán sus habilidades técnicas y socioemocionales.
Carlos Mario Estrada Molina, director General del SENA, y Raúl Sánchez, CEO Global de MNEMO, realizaron la inauguración de este moderno espacio que permitirá a instructores y aprendices de la red de informática y desarrollo de software, realizar actividades de seguridad tales como inteligencia de amenazas, correlación de eventos, monitorización y respuesta de incidentes, vigilancia cibernética, entre otros.
“El Centro de Excelencia permitirá también crear simulaciones y ejercicios tipo Red Team y Blue Team, donde los aprendices e instructores a través de laboratorios y simulaciones reales, buscarán atacar sistemas y romper defensas para conocer y aplicar los conocimientos relacionados a ciberataques y amenazas”, aseguró Carlos Mario Estrada Molina, director General del SENA.
El auge del teletrabajo, la digitalización de los procesos productivos y la transformación digital de las empresas ha generado una creciente demanda de personal capacitado con conocimientos en ciberseguridad. Este ambiente educativo, ubicado en el Centro de Diseño y Metrología del SENA, en Bogotá D.C., permitirá formar aprendices con las destrezas y habilidades para hacer frente a estas necesidades y así aportar a la seguridad digital, el empleo, la competitividad y el desarrollo social del país.
“Con la apertura de este centro práctico tecnológico, Colombia y sus aprendices, tendrán a su disposición un espacio especializado para realizar clases inmersivas y practicar en los mismos entornos que tienen las empresas”, expresó Raúl Sánchez, CEO Global de MNEMO.
Al evento de inauguración asistieron diferentes empresarios y representantes de organizaciones, entre ellos, Ángela Vaca Berna, directora de Programas de Innovación Gremial en Asobancaria, quién habló positivamente sobre la importancia de estas alianzas que realiza el Servicio Nacional de Aprendizaje. “Es muy relevante para el sector privado y en especial para el sector financiero, saber que el SENA está impulsando este tipo de iniciativas que permiten insertar nuevas personas y talento humano para aprovechar las potencialidades de la Industria 4.0 y, en particular, el ecosistema de ciberseguridad”, dijo.
El nuevo ambiente de formación se suma a la serie de iniciativas desarrolladas por medio del convenio de cooperación entre MNEMO y el SENA tales como capacitaciones, bootcamps, certificaciones internacionales e instalación de tres laboratorios especializados en las regionales Distrito Capital, Santander y Antioquia, realizados con el objetivo de beneficiar a más de 23 mil aprendices con los conocimientos requeridos por el mercado laboral.
En Atlántico habrá el primer Centro Tecnológico de Recursos Didácticos del país.
“A las alianzas con LENOVO y GBM, para fortalecer las capacidades técnicas de los aprendices y suplir la demanda de talento humano en el sector tecnológico, se suma una alianza con NTT DATA, para crear el primer Centro Tecnológico de Recursos Didácticos en todo el país; este centro para crear contenido digital para la educación (e-tech), sería pionero entre los 117 centros SENA” contó Jacqueline Rojas, directora del SENA regional Atlántico.
En cuento a la alianza en mención con MNEMO, aprendices de los programas Gestión de Redes de Datos, Diseño de software, Telecomunicaciones e Implementación de Infraestructura de Tecnologías de la Información, e instructores del Centro Nacional Colombo Alemán, del SENA regional Atlántico, han participado en dos bootcamps, cuatro capacitaciones, cuatro webinars y un hackathon (encuentro de programadores cuyo objetivo es el desarrollo colaborativo de software), enfocados en ciberseguridad.
En septiembre la regional llevará a cabo un bootcamp y un hackathon de ciberseguridad, certificado por competencias laborales, en los que harán parte alrededor de 60 aprendices y seis instructores desarrollando sus habilidades técnicas y socioemocionales para prevenir ataques cibernéticos.
