Hasta el 31 de diciembre se encuentran vigentes 276 oportunidades laborales a las que pueden acceder los atlanticenses ingresando a la plataforma agenciapublicadeempleo.sena.edu.co como parte de la estrategia SENA + Empleo que implementó la entidad en alianza con las empresas, para seguir reactivando los sectores tras la afectación económica por cuenta de la pandemia ocasionada por el COVID-19.
Para seguir conectando las oportunidades de trabajo con el talento humano, dentro de los perfiles que se requieren están: Asistente bilingüe, Supervisor de contact center, Operario confección, Ayudante de obra, Mecánico industrial, Conductor, Técnicos de Aire Acondicionado y Refrigeración, Auxiliar contable, Liniero de redes energía, Regente de Farmacia, Community Manager, Programador de software, entre otras.
Para acceder solo debe ingresar a agenciapublicadeempleo.sena.edu.co, diligenciar sus datos personales para crear su usuario, buscar la vacante a la que quiera aplicar usando una palabra asociada a ese perfil o el número de solicitud de dicho cargo; por último, postúlese a dicha vacante. En caso de que tenga alguna duda del proceso puede diligenciarla, a través del chat de servicio en la página web agenciapublicadeempleo.sena.edu.co también se mantiene habilitada la línea gratuita 018000910270.
“A través de la estrategia SENA + Empleo, logramos en el primer semestre de 2020, con una cuarentena estricta y la mayor afectación a los sectores económicos, vinculaciones de 11 mil personas y a corte del 5 de noviembre, la meta de vinculación laboral se encontraba en un 99,2% de cumplimiento en un año tan complejo como el 2020, permitiéndonos cumplir y superar metas aún más rápido que en condiciones de normalidad de años anteriores, gracias a la articulación con las empresas y nuestra asistencia técnica, intermediación laboral y la formación a la medida de lo que el sector productivo requiere”, expresó Jacqueline Rojas, directora del SENA Regional Atlántico.
